1. Cập nhật danh sách ngành nghề
Các danh sách ngành nghề mới cho visa TSS, ENS, RSMS đã được công bố và có hiệu lực kể từ ngày 18/3/2018. Các đương đơn có chuyên môn năm trong danh mục tay nghề thiếu tạm thời (STSOL) chỉ có thể xin visa 482 cho thời gian tối đa 24 tháng và có cơ hội gia hạn một lần cho 2 năm tiếp theo. Tuy nhiên, đương đơn sẽ không có cơ hội chuyển tiếp sang visa định cư. Nếu chuyên môn thuộc danh mục ngành nghề chiến lược trung và dài hạn, thời gian được cấp visa tối đa là 4 năm, không bị hạn chế số lần gia hạn nếu vẫn đang ở lãnh thổ Úc và có thể xin chuyển visa định cư nếu sau khi đã làm việc ít nhất 3 năm cho doanh nghiệp đã bảo lãnh đương đơn.
Các ngành nghề cho dòng visa thường trú do doanh nghiệp bảo lãnh 186 (ENS) phải nằm trong danh sách tay nghề chiến lược trung và dài hạn (MLTSSL), kể cả trường hợp đương đơn đang có visa 457 hoặc 482, trừ khi pháp luât có quy định khác. Ví dụ như một số ngành nghề được bổ sung dành riêng cho visa doanh nghiệp bảo lãnh tại vùng thưa dân cư (RSMS) để đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động ở những nơi này. Danh mục ngành nghề RSMS sẽ tiếp tục được cập nhật vào tháng 7/2018. Trước mắt, đương đơn xin trực tiếp visa 187 mà chưa từng nắm visa 457 hoặc 482 bắt buộc phải trải qua sát hạch tay nghề trước khi được phép nộp hồ sơ.
Tham khảo danh mục ngành nghề TSS https://:www.legislation.gov.au/Details/F2018L00302
2. Lý lịch tư pháp tại nước ngoài
Đương đơn người Việt và thân nhân đi kèm có thể được miễn nộp Lý lịch tư pháp cấp bởi các Sở Tư pháp nếu doanh nghiệp bảo lãnh của họ thuộc danh sách người bảo lãnh được tín nhiệm (accredited sponsor); đương đơn chưa có tiền án, tiền sự và doanh nghiệp bảo lãnh xác nhận tư cách đạo đức của đương. Tuy nhiên, đương đơn và các thành viên trong gia đình vẫn cần có Lý lịch tư pháp do Cơ quan cảnh sát Liên bang Úc cấp.
3. Yêu cầu về tìm kiếm lao động trong nước (Labour Market Testing - LMT)
Theo quy định mới, các doanh nghiệp bảo lãnh trong tất cả các ngành nghề đều bắt buộc phải chứng minh đã nỗ lực tìm kiếm lao động trong nước Úc (bao gồm công dân Úc và người có quyền định cư tại Úc), trừ trường hợp các cam kết hoặc thỏa thuận thương mại quốc tế mà Úc tham gia có quy định khác. Doanh nghiệp xin bảo lãnh lao động nước ngoài phải chứng minh những nỗ lực tìm kiếm lao động trong nước không thành công vào thời điểm 6 tháng trước khi nộp yêu cầu bảo lãnh lao động nước ngoài. Đối với hồ sơ nộp trước ngày 18/6/2018, thời hạn này là 12 tháng.
Để chứng minh LMT, doanh nghiệp bảo lãnh cần bằng chứng về việc đã quảng cáo tuyển dụng trong thời gian đủ dài và qua một số kênh tuyển dụng khác nhau một cách hợp lý.
Yêu cầu cụ thể là:
Vị trí tuyển dụng được đăng quảng cáo tại Úc
Nội dung quảng cáo bằng tiếng Anh, có bao gồm những thông tin: vị trí, chi tiết công việc tuyển dụng; tên người tuyển dụng hoặc công ty môi giới tuyển dụng do doanh nghiệp tuyển dụng thuê, mức lương đề xuất cụ thể (nếu mức lương đề xuất từ $142,000/năm trở lên thì không cần ghi rõ trong quảng cáo tuyển dụng).
Ít nhất đã đăng 2 kỳ quảng cáo tại:
+ Website chuyên về tuyển dụng trên phạm vi cả nước Úc. Như vậy, bằng chứng về việc quảng cáo trên các trang mạng xã hội thuần túy như Twitter, Instagram, facebook sẽ không được chấp nhận.
+ Trên báo in hoặc tạp chí được phát hành ít nhất mỗi tháng một lần và trên phạm vi toàn lãnh thổ nước Úc.
+ Trên đài phát thanh được phát trên toàn nước Úc.
4. Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:
Visa TSS yêu cầu người nộp đơn cần có 2 năm kinh nghiệm làm việc. Kinh nghiệm này được tính nếu đương đơn đã từng làm việc trong đúng lĩnh vực công việc sẽ làm với doanh nghiệp bảo lãnh hoặc trong các lĩnh vực khác có liên quan.
5. Quy định chuyển tiếp
Đối với người đã được cấp visa 457 trước ngày 18/4/2018 hoặc đã nộp hồ sơ visa 457 trước 18/4/2017 và sau đó được cấp visa, và tiếp tục giữ visa này hoặc visa 457 khác hoặc TSS/Bridging visa tại thời điểm nộp hồ sơ 186, 187 thì:
• Không áp dụng các yêu cầu mới về danh sách nghề nghiệp
• Giới hạn 50 tuổi (có trường hợp ngoại lệ)
• Chỉ cần làm đủ 2 năm với doanh nghiệp bảo lãnh với vị trí đã được chỉ định
Công ty luật Nguyễn Đỗ
Tổng hợp từ http://www.homeaffairs.gov.au/