Kỳ 1: Chính sách visa TSS
Chính sách visa TSS đã được thông báo chính thức có hiệu lực từ tháng 3 năm 2018 thay thế cho chương trình visa 457. Chương trình visa TSS này nhằm đáp ứng nhu cầu tay nghề của thị trường lao động hiện tại Úc đang thiếu hụt.
Chính sách visa TSS là một phần của kế hoạch làm lành mạnh hóa và nâng cao chất lượng của các tay nghề lao động trình độ cao tạm trú và thường trú di trú đến Úc. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để đưa ra những sáng kiến để giúp đơn giản hóa quy trình xin cấp visa tạm trú và góp phần làm giảm thời gian xét duyệt, đặc biệt trong các trường hợp có nguy cơ thấp.
Một số sáng kiến đã đươc đưa ra trong chương trình này sẽ giúp dòng visa TSS hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được các lao động tay nghề thiếu hụt. Những sáng kiến này bao gồm:
- Một hợp đồng thỏa thuận tài trợ kéo dài 5 năm (dành cho cả những doanh nghiệp khởi nghiệp).
- Thực hiện tự động phê duyệt đối với những hồ sơ có độ rủi ro thấp được nộp bởi những nhà tài trợ uy tín
- Công nhận một quy trình tái cấp vốn cho các nhà tài trợ hiện tại - ở đó, cung cấp mẫu đơn mới, ngắn hơn và có thể thể tự động được phê duyệt trong các đơn đăng ký tài trợ đó.
- Các biểu mẫu trực tuyến mới cho dòng thị thực TSS
- Xét duyệt lại toàn bộ các biểu mẫu mới để đảm bảo rằng các biểu mẫu mới của TSS dễ hiểu và dễ sử dụng.
Cụ thể, visa TSS có 3 diện chính:
1. Diện ngắn hạn – đây là diện visa dành cho những chủ lao động tìm kiếm các lao động ngoại quốc trong các lĩnh vực tay nghề được đề cập trong Danh sách tay nghề ngắn hạn. Diện visa này tối đa có thời hạn 2 năm (hoặc lên tới 4 năm nếu đáp ứng yêu cầu nghĩa vụ thương mại quốc tế).
2. Diện trung hạn – đây là diện visa dành cho những chủ lao động thu hút nguồn nhân lực tay nghề cao quốc tế để đáp ứng nhu cầu lao động trong các ngành kỹ năng quan trọng trung hạn thuộc Danh sách kỹ năng chiến lược Trung và dài hạn. Diện visa này có thời hạn lên tới 4 năm, và nếu đương đơn có đủ điều kiện thì có thể nộp đơn xin thường trú sau 3 năm.
3. Diện hợp đồng lao động dài hạn – đây là diện visa dành cho chủ lao động dùng để thu hút nhân lực tay nghề cao quốc tế theo thỏa thuận lao động với Khối thịnh vượng chung trên cơ sở chứng minh được thị trường lao động Úc không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng và các chương trình visa hiện tại không đề cập đến. Nếu đủ điều kiện, diện visa này có thể thỏa thuận đi đến thường trú nhân.
Vào thời điểm nộp hồ sơ xin cấp visa TSS, các nhà tuyển dụng lao động sẽ cần xác định thời gian làm việc của đương đơn từ:
- 1 đến 2 năm đối với diện ngắn hạn (trừ khi áp dụng nghĩa vụ thương mại quốc tế) và;
- Từ 1 đến 2 năm hoặc 3 năm đối với diện trung và dài hạn hoặc diện hợp đồng thỏa thuận lao động.
Những thông tin chi tiết tiếp theo của dòng visa này đang được tiếp tục cập nhật vào tháng 2 và tháng 3 năm 2018 để giúp quý vị và các đại lý di trú làm quen với những quy trình, yêu cầu mới của dòng visa này.
Trong kỳ tiếp theo Nguyen Do Lawyers sẽ thông tin tiếp đến quý bạn đọc về các quy định khi chuyển tiếp từ dòng visa 457 sang dòng visa TSS.