Trong những nghiên cứu gần đây các trường đại học danh tiếng của Úc đã chỉ ra một thực trạng đáng báo động trong thực tế trả lương cho người lao động là người nhập cư, du học sinh gốc Châu Á. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng nhóm người nhập cư và du học sinh gốc Châu Á như Trung Quốc, Đài Loan và Việt Nam là nhóm người dễ bị tổn thương nhất trong thực tế. Họ chỉ được trả mức lương thấp hơn rất nhiều so với mức lương tối thiểu theo quy định pháp luật và làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, khó khăn. Có những lao động chỉ nhận được 10 AUD cho từ 2 đến 3 giờ làm việc và khoảng 60 AUD cho 1 ngày làm việc dưới nắng nóng gay gắt tại các nông trại. Điều này đang ngày càng trở nên phổ biến và nghiêm trọng. Nó không chỉ ảnh hưởng tới quyền lợi của người lao động mà còn tạo ra sự cạnh tranh bất bình đẳng giữa những dịch vụ, sản phẩm có giá dịch vụ chênh lệch trên thị trường tiêu thụ.
Theo quy định, một giờ làm việc phải được trả tối thiểu 18.29 AUD nhưng 1/2 người nhập cư gốc Á chỉ nhận được 12 AUD/giờ hoặc ít hơn, còn đối với du học sinh thì chỉ 1/4 được trả 12 AUD/giờ còn lại là ít hơn. Chỉ khoảng 40% người nhập cư và du học sinh gốc Á được trả tới 15 AUD/giờ. Điều này xảy ra chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp, ngành công nghiệp thức ăn nhanh, các nhà hàng, lĩnh vực ăn uống... Thậm chí có những người chỉ được nhận lương tiền mặt hoặc sau khi nhận lương lại phải trả lại một phần cho chủ lao động. Hầu hết người lao động đều nhận thức được là mình đang bị trả lương thấp hơn mức tối thiểu theo quy định của pháp luật. Song họ lại không có bất kỳ biện pháp nào để phản bác lại vì nhu cầu việc làm và đảm bảo cuộc sống.
Điều này đã đặt ra nhu cầu bức thiết phải đưa ra những quy định pháp luật chặt chẽ trong vấn đề này và có sự hỗ trợ, tư vấn pháp luật đến cộng đồng người nhập cư và du học sinh. Với sự hỗ trợ, tư vấn của các luật sư người lao động có thể bảo vệ được quyền lợi của mình cũng như tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh trên thị trường lao động. Đến với Nguyen Do Lawyers bạn sẽ có được sự tư vấn và trợ giúp phù hợp và kịp thời nhất.